Was bedeutet „Reverse Mentoring“?
Die Botschaft : „Wir brauchen dich!“
Jack Welch, der ehemalige Chef des US-Konzerns General Electrics GE, setzte schon immer auf etwas ungewöhnliche Weiterbildungsmethoden.
So verordnete er 600(!) seiner Topmanagern Nachhilfe in Sachen Internet, indem er ihnen junge, technikaffine Mentoren zur Seite stellte.
Reverse Mentoring: Der Mentor steht (nur noch) auf der gleichen oder sogar auf einer niedrigeren Hierarchiestufe als sein Mentee. Der Senior lernt vom Junior. Das ist oft eine ganz neue und wertvolle Erfahrung. Und die fantastische Botschaft an den Junior lautet: „Wir brauchen dich!“ Erkennen Sie den Nutzen?
Wo können Sie von den „Jungen“ lernen? Trauen Sie sich!
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